Пособие на ребенка до 18 лет: кому

Содержание
  1. Пособие на ребенка до 18 лет: кому — сколько
  2. Кто может получать пособие на ребенка до 18 лет?
  3. Какие условия необходимы для получения пособия на ребенка до 18 лет?
  4. Пособие на ребенка до 18 лет или до 16?
  5. А сколько денег платят?
  6. Существуют ли «повышающие» коэффициенты?
  7. На сколько выросли детские пособия в 2014 году?
  8. Размер основных пособий в 2014 году
  9. Сколько платят ежемесячное пособие на ребенка до 18 лети какие документы нужны
  10. Невыплачивают детское пособие!
  11. Публикации

Пособие на ребенка до 18 лет: кому — сколько

Часто мы и не задумываемся о том, какие льготы и выплаты от государства нам положены. Виной всему боязнь сбора большого количества справок за, в общем-то, небольшое денежное пособие. Сегодня поговорим про пособие на ребенка до 18 лет.

Кто может получать пособие на ребенка до 18 лет?

Правом получения ежемесячного пособия на ребенка пользуются:

  • один из родителей;
  • опекун;
  • усыновитель;
  • попечитель.

Какие условия необходимы для получения пособия на ребенка до 18 лет?

Для того, чтобы пользоваться правом получения пособия, должны быть выполнены следующие условия:

  • совместное проживание с ребенком;
  • средний доход на каждого члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума.

Пособие на ребенка до 18 лет или до 16?

Пособие назначается на ребенка до 16 лет, однако если он является учащимся (любого учебного учреждения), то — до 18.

А сколько денег платят?

Выплаты осуществляются из регионального бюджета, поэтому их сумма определяется индивидуально в каждом регионе. Если говорить в среднем, то суммы небольшие — 100-800 рублей. Практически ежегодно власти обещают их повысить, но пока существенной прибавки нигде не зафиксировано. Самый верный способ узнать, какая сумма вам положена — позвонить в региональное отделение центра социальной защиты населения.

Существуют ли «повышающие» коэффициенты?

Да, пособие на ребенка до 18 лет повышено для следующих групп граждан:

  • детям одиноких матерей (платят на 100% больше);
  • детям родителей-неплательщиков алиментов (платят на 50% больше);
  • детям военнослужащих (в каждом регионе свои суммы);
  • другим категориям детей в некоторых регионах.

На сколько выросли детские пособия в 2014 году?

Отвечает Сергей Собянин, мэр Москвы:

— Напомню, что в 2012 году мы существенно увеличили пособия на детей от 1,5 до 3 лет. В 2013-м — на воспитание приёмных детей. В 2014 году делаем ещё один шаг: повышаем размеры ежемесячных выплат на детей из малообеспеченных семей (постановление № 851-ПП от 17.12.13. — Ред.). С января размер базового пособия достиг 1 тыс. рублей, соответственно выросли и другие выплаты, которые получают более 300 тыс. маленьких москвичей.

Размер основных пособий в 2014 году

Малообеспеченным семьям (с доходом ниже прожиточного минимума на человека):

На детей от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет:

  • 2000* руб./мес. — было 1600 руб. (одиноких матерей или отцов);
  • 1400* руб./мес. — было 1200 руб. (военнослужащих по призыву либо родителя в розыске);
  • 1000* руб./мес. — было 800 руб. (остальным).

На детей от 1,5 до 3 лет:

  • 4000* руб./мес. — было 3200 руб. (одиноких матерей или отцов);
  • 2800* руб./мес. — было 2400 руб. (военнослужащих по призыву либо родителя в розыске);
  • 2000* руб./мес. — было 1600 руб. (остальным).

* Выросли с 1 января 2014 года

Детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей:

  • 15 000 руб./мес. (опекунам, приёмным родителям на ребёнка до 12 лет, не инвалида);
  • 20 000 руб./мес. (опекунам, приёмным родителям на ребёнка от 12 до 18 лет, не инвалида);
  • 25 000 руб./мес. (опекунам, приёмным родителям на ребёнка-инвалида до 18 лет);
  • 928 руб./мес. (опекунам на возмещение расходов за ЖКУ в квартире, где проживает несовершеннолетний).

При рождении (усыновлении):

  • 600 руб. единовременно (женщинам, вставшим на учёт в медучреждениях Москвы в срок до 20 недель беременности);
  • 5500 руб./14 500 руб. единовременно (при рождении или усыновлении первого/второго и последующих детей);
  • 50 000 руб. единовременно (при рождении сразу трёх и более детей).

Семьям инвалидов и детей-инвалидов:

  • 6000 руб./мес. (лицу, ухаживающему за ребёнком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства до 23 лет);
  • 6000 руб./мес. (неработающим родителям-инвалидам I или II группы, ребёнку которых до 18 лет);
  • 1450 руб./мес. (потерявшим кормильца детям-инвалидам до 18 лет или инвалидам с детства до 23 лет).

Многодетным:

  • 600 руб./мес. (семьям с 3-4 детьми до 16 лет, учащимися — до 18 лет);
  • 750 руб./мес. (семьям с 5 и более детьми до 16 лет, учащимися — до 18 лет);
  • 900 руб./мес. (на покупку детских товаров на семью с 5 и более несовершеннолетними);
  • помощь на ЖКУ: 522 руб./мес. (на семью с 3-4 детьми);
  • 1044 руб./мес. (на семью, где 5 и более детей).

Отдельным категориям:

  • 300 (750) руб./мес. (выплата одиноким матерям, отцам на детей до 16 лет, учащихся — до 18 лет в семьях, доход которых превышает прожиточный минимум (если не превышает — 750 руб.);
  • 600 руб./мес. (выплата на детей военнослужащих по призыву либо семей, в которых один из родителей не платит алименты, либо в случае, когда оба родителя не работают (нетрудоспособны) и имеют ребёнка до 1,5 лет);
  • 675 руб./мес. на питание ребёнка до 3 лет (одиноким матерям, многодетным, семьям с детьми-инвалидами, семьям военнослужащих по призыву, семьям, где один из родителей не платит алименты);
  • 1875 руб./мес. на питание ребёнка до 3 лет (студенческим семьям).

Владимир Петросян, руководитель столичного департамента социальной защиты населения:

— На сегодняшний день 4,5 млн москвичей получают 70 видов социальных выплат. В бюджете 2014 года на это предусмотрено 150 млрд рублей.

Сколько платят ежемесячное пособие на ребенка до 18 лети какие документы нужны

В соответствии с правительственным постановлением все женщины, которые находятся в отпуске по уходу за маленьким ребенком, могут рассчитывать по факту исполнения ребенку трех лет на получение материальной дотации детям до восемнадцати лет.
Ежемесячные детские пособия до 18 лет – это материальная выплата, которая предоставляется семьям, имеющим статус малоимущих
При этом необходимо обязательно указать на то, что данный вид материального пособия на детей может предоставляться только в некоторых регионах страны, потому как дотация эта относится к выплатам, которые оформляются на региональном уровне и выплачиваются из средств местного (регионального) бюджета. Ознакомиться с советами как получить материнский капитал в Крыму можно здесь.

Что нужно знать?

Ежемесячные детские пособия до 18 лет – это материальная выплата, которая предоставляется семьям, имеющим статус малоимущих, т.е. речь идет именно о тех «ячейках общества», имеющим общесемейный доход в расчете на одного члена семьи ниже прожиточного минимума.

В соответствии с законодательством Российской Федерации пособие на ребенка до восемнадцати лет может быть назначено только одному из родителей ребенка. В связи с тем, что пособие имеет статус регионального, его размер будет отличаться в зависимости от каждого отдельного региона страны. Что касается базового показателя, то на сегодняшний день размер этого детского пособия составляет 300 рублей. Читайте, как оформить компенсацию за детский сад в 2018 году, кому положена и какой размер на этой странице.

Родители должны понимать, что существует ряд условий, которые могут способствовать получению ряда дополнительных пособий:

  • Во-первых, к такому можно отнести статус многодетной семьи.
  • Во-вторых, усыновление ребенка.
  • В-третьих, наличие особого статуса по здоровью (инвалидность).

Кому положены и условия получения?

На сегодняшний день на получение материального пособия данного вида могут рассчитывать категории граждан, которые соответствуют следующим требованиям:

  1. Во-первых, семья обязательно должна иметь статус граждан Российской Федерации.
  2. Во-вторых, обязательно необходимо будет соблюсти возрастной критерий.
  3. В-третьих, размер общего дохода семьи не может быть выше среднего показателя МРОТ по региону.
  4. В-четвертых, в том случае, если семейная пара рассчитывает на получение пособия на детей этой категории, необходимо будет иметь прописку в регионе.

Также необходимо понимать, что существует ряд определенных условий, которые предполагают наличие дополнительных мер материальной поддержки. К примеру, к таковым сегодня относится статус ребенка по здоровью . Так, дети в возрастной категории до восемнадцати лет, которые непосредственно проживают с одним из родителей, которые имеет статус инвалида I или II группы или фактического безработного имеют право на получение пособия в размере 6 000 рублей.

В том случае, если речь заходит о детском пособии матери-одиночке, которая ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет, то ей гарантирована выплата пособия в размере 6 000 рублей. При этом обращаться за назначением такой выплаты необходимо непосредственно в пенсионный фонд. Ознакомиться с информацией, возможно ли продление декретного отпуска, условия и особенности оформления здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/dekretnyj-otpusk/vozmozhno-li-prodlenie-dekretnogo-otpuska-usloviya-i-osobennosti-oformleniya.html.

Как начисляются детские пособия до 18 лет?

В том случае, если требуется проверка материального положения семьи и дохода родителей, необходимо будет подождать начисления денежных средств на протяжении одного месяца.

Размер детских пособий на ребенка варьируется в промежутке от 300 до 6 000 рублей. Все зависит от статуса семьи. А вот все что касается расчета материальной выплаты на ребенка в возрастной категории до 18 лет, то тут стоит опираться на средний показатель МРОТ по региону и уровень заработка семьи.

Как получить детские пособия до 18 лет?

Как уже говорилось ранее, получить материальное пособие на ребенка в возрасте до восемнадцати лет можно в том случае, если будет подан определенный пакет документов. В обязательном порядке в этот пакет должны входить такие позиции, как:

  • Заявление на назначение детского пособия ребенку до восемнадцати лет.
  • При себе родитель, занимающийся оформление документов, должен иметь собственный паспорт и ксерокопии своего паспорта и паспорта второго родителя.
  • Справка, подтверждающая размер семейного дохода за последние три месяца.
  • В том случае, если дети обучаются в школе и находятся в возрастной категории от шестнадцати лет до восемнадцати, необходимо будет предоставить соответствую подтверждающую справку.
  • Свидетельство о рождении маленького ребенка. В случае с детьми, которые находятся в возрастной категории от четырнадцати лет, необходимо будет предоставить копию паспорта.

Для того чтобы оформить материальное пособие, необходимо будет обратиться в органы социальной защиты населения. Именно эта государственная организация занимается принятием решения относительно вылечивания и непосредственного назначения материальной выплаты. Необходимо понимать, что специалисты органов социальной защиты могут принять решение относительно отказа в назначении выплаты, но только в том случае, если семья не соответствует одному из требований. Читайте как оформить ежемесячное пособие на питание ребенка беременным и кормящим матерям.

Что касается непосредственного порядка оформления, то он составляет три этапа:

  1. Необходимо будет обратиться в справочный цент службы защиты населения. Там можно получить информацию относительно размера пособия и необходимого пакета документов.
  2. Затем необходимо будет собрать все документы и составить заявление.
  3. После этого пакет документов несут непосредственно в местное отделение социальной защиты населения. Проходят подтверждение и ждут перечисления.

В соответствии с нормативно-правовыми нормами детское пособие данного вида будет выплачено в течение десятидневного срока. Читайте инструкцию как оформить ежемесячное пособие за третьего ребенка в 2018 году.

Видео

Смотрите видео-инструкцию как получить пособие на старших детей от 3 до 18 лет:

Очень важно понимать, что местные органы самоуправления не обязаны бегать за родителями и предоставлять свои услуги. Ведь в соответствии с законодательством Российской Федерации все материальные выплаты и дотации предоставляются только после подачи соответствующего завещания и сбора необходимого пакета документов. В ином случае, материальная поддержка не будет предоставляться.

Невыплачивают детское пособие!

по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначенные по месту работы получателя,
выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН.

В случае несвоевременной выплаты заработной платы в установленные сроки или при недостатке страховых взносов финансирование выплаты пособий, указанных выше, осуществляется органами Фонда при условии начисления плательщиком обязательных страховых взносов на социальное страхование (п.10 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 31.03.2008 N 490).

Индексация несвоевременно выплаченных пособий предусмотрена пунктом 3 Указа Президента РБ от 30 августа 1996 г. №344 «О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий», а также статьей 30 Закона РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Порядок индексации доходов в случае несвоевременной их выплаты установлен Инструкцией о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 5 мая 2009 г. №57 (Инструкция №57). В соответствии с пунктом 12 данной Инструкции индексации подлежат пособия, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством. Индексация осуществляется в полном размере путем корректировки их на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки. Но индексации не подлежат пособия, своевременно не востребованные и не полученные получателями.

еще тут можно почитать . //www.belta.by/ru/person/comments/Elena-Prus_i_0000511202.html

Для начала позвоните в ФСЗН

по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком.

пособие по беременности и родам выплачивают на основании больничного (отпуск по беременности и родам) в ближайший день выплаты з/п после предъявления больничного листка.
единовременное пособие в связи с рождением ребеночка выплачивают по факту рождения по предъявлении св-ва о рождении, копии лиц.счета (где прописан ребенок) и др. документов

Публикации

С 1 января государство повысило выплаты будущим мамам и семьям, где появился малыш. Как рассчитать размер пособий с учетом новшеств, какие подвохи, трудности встречаются на практике, и как найти выход из типичных проблемных ситуаций — в очередном выпуске нашей рубрики.

Идем по списку

Напомним: по закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, последняя редакция — от 1 января 2014 года) можно рассчитывать на целый набор выплат: как до, так и после рождения малыша. Некоторые пособия устанавливаются в твердом размере. Другие зависят от зарплаты матери ребенка либо остальных членов семьи, которые вправе получить пособие вместо мамы (см. далее). При этом в любом случае существует максимальный потолок выплат, выше которого пособия не назначаются.

С 1 января этого года выросли и максимум, и пособия в твердых суммах. Теперь список выплат будущим мамам и семьям, где появился на свет малыш, выглядит так:

— пособие по беременности и родам, или «декретные»: составляет 100% среднего заработка женщины, но не более чем 206 840 руб. за 140 дней декретного отпуска;

— единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель): 515руб. 33 коп.;

— единовременное пособие при рождении ребенка: 13 741 руб. 99 коп.;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: выплачивается в размере 40% среднего заработка матери (или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком), но не более 17965 руб. в месяц. Если мама не работает по трудовому договору (безработная, трудится по гражданско-правовым договорам и т.д.), то ежемесячное пособие выплачивается в твердой сумме и составляет 2576 руб. 63 коп. при рождении первого ребенка и 5153 руб. 24 коп. при рождении второго и последующих детей.

Средний заработок: не все так просто

Как видим, самые весомые пособия – декретные и ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет — напрямую зависят от зарплаты, которую получает будущая мама, работая по трудовому договору. Именно при расчете этой величины чаще всего возникают вопросы и сложности.

Общие правила оговаривает статья 14 федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (последняя редакция – от 25 ноября 2013 года). Для расчета среднего заработка суммируется зарплата женщины за два календарных года, предшествующих году наступления декрета либо отпуска по уходу за ребенком, и делится на 730 — количество дней в этих годах, чтобы определить средний дневной заработок. Потом он умножается на 140 дней декрета. Если же нужно подсчитать размер ежемесячного пособия по уходу за малышом до полутора лет, умножаем средний дневной заработок на коэффициент 30,4 — среднее количество дней в месяце, и затем на 40% (см. выше).

На практике сейчас часто встречается ситуация, которую описывает на одном из форумов в Интернете будущая мама Марина: «Срок декрета (отпуск предоставляется с 30-й недели беременности. – Авт.) наступил у меня в декабре 2013 года, но я тянула и не уходила до января 2014-го. В прошлом году я хорошо зарабатывала, и хочу, чтобы именно 2013 год попал в расчеты вместе с 2012-м, а не 2011-й и 2012-й, как было бы, если бы я пошла в декрет в декабре 2013-го».

Безусловно, право ухода в декрет позже срока у женщины есть (об особенностях его реализации мы рассказывали ранее). А вот удастся ли таким маневром изменить периоды, которые берутся для расчета среднего заработка?

Даешь замену!

Чиновники органов Фонда соцстраха, из средств которого финансируются материнские пособия работающим женщинам, как правило, придерживаются следующей позиции. По законодательству право ухода в декрет наступает с 30-й недели беременности, именно эта дата указывается в листке временной нетрудоспособности, в том числе, если будущая мама отправляется в декретный отпуск позднее. Как ни крути, все решают даты в документах, поэтому изменить периоды для расчета среднего заработка, оттягивая фактический уход в декрет, не удастся.

Однако юристы, которые специализируются на защите социально-трудовых прав граждан, приводят другие аргументы. Закон говорит о двух годах, предшествующих «году наступления отпуска по беременности и родам» (см. выше). А наступает этот отпуск именно тогда, когда сама женщина решает им воспользоваться, подает работодателю заявление о дате фактического ухода в декрет, и администрация издает соответствующий приказ. Значит, для расчетов следует брать два года перед годом реального начала декретного отпуска.

Адвокаты советуют ссылаться на такую аргументацию и обнадеживают: если вопрос не решится миром и дело дойдет до суда, то победа с большой вероятностью окажется на стороне будущей мамы.

На заметку

Отстаивая свои интересы, не стоит забывать, что в действующем законодательстве прямо предусмотрен ряд случаев, когда женщина имеет право на замену периодов для расчета среднего заработка. Либо – право на исключение из расчетов «невыгодных» периодов. В частности:

— Если в течение предыдущих двух лет перед годом ухода в декрет женщина находилась в другом отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, то эти годы при расчетах могут быть заменены предшествующими им годами. Условие: замена приведет к увеличению размера пособия. Чтобы воспользоваться таким правилом, подайте работодателю заявление со ссылкой на часть 1 статьи 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

— При расчете среднего дневного заработка из числа календарных дней в двух годах исключаются периоды, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также периоды временной нетрудоспособности (часть 3.1 статьи 14). Это и есть те самые «невыгодные» периоды, во время которых доходы, как правило, ниже стандартной зарплаты. Поэтому подобное исключение из расчетов — на руку будущей маме.

Куда обращаться, если нет регистрации

Ситуация, когда будущая мама имеет регистрацию по месту жительства («прописку») в одном регионе, а фактически живет в другом, встречается повсеместно. Бывает и так, что у женщины нет, в том числе, временной регистрации. Для тех, кто работает по трудовому договору, это роли не играет: в любом случае все пособия выплачиваются по месту работы. А вот безработные мамы, студентки, работающие без трудовой книжки и т.д. по общему правилу должны обращаться в орган соцзащиты населения по месту жительства. То есть по адресу, указанному в штампе о «прописке». Как быть, если регистрация оформлена в другом регионе, подсказывает приказ Минздравсоцразвития РФ 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Согласно пункту 28 Порядка молодая мама вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе соцзащиты по месту временного пребывания либо по месту фактического проживания. Для этого нужно представить справку из органа соцзащиты по месту жительства (то есть оттуда, где оформлена постоянная регистрация), подтверждающую, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Получить подобную справку может, в том числе, по доверенности кто-либо из близких или другой представитель.

Пункт 55 Порядка предусматривает, что по таким же правилам можно обращаться за пособием по уходу за ребенком до полутора лет.

Снимаем преграды

И еще несколько важных нюансов, незнание которых нередко тормозит получение пособий на практике.

— Если молодая мама безработная, учится либо работает без трудовой книжки, а папа ребенка работает по трудовому договору, то за единовременным пособием при рождении малыша должен обращаться отец по своему месту работы (а не мать в орган соцзащиты).

— Женщинам, которые не работают и очно обучаются в образовательных организациях высшего, дополнительного профессионального образования и научных организациях, для получения декретных нужно оформлять не академический отпуск, а отпуск по беременности и родам, а затем — отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. При этом правила оговаривают, что молодая мама вправе получать пособия, в том числе в случае продолжения обучения (статья 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

— Если женщина работает по совместительству у нескольких работодателей, то вправе получить декретные по всем местам работы при условии, что трудилась у этих же работодателей в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления декретного отпуска.

Если такое условие не соблюдается, то декретные выплачиваются по одному из мест работы по выбору будущей мамы. При этом женщина вправе принести справку о зарплате по остальным местам работы, чтобы эти данные учитывались при расчете среднего заработка (статьи 13 и 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит